Processledare med inriktning Arbetsmarknad - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Arbetsmarknadsenhetens främsta uppdrag är att aktivt arbeta för att fler invånare blir självförsörjda och samtidigt hjälpa det lokala näringslivet att få rätt kompetens. Genom samordnade insatser stöttas invånare utan arbete till att stärka sin ställning på arbetsmarknaden, och genom arbete eller studier i slutändan stå för sin egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten (AME) erbjuder olika arbetsmarknadsinsatser så som praktik, individuell vägledning, gruppvägledning och matchning mot offentliga såväl som privata arbetsgivare. I dagsläget är verksamhetens främsta målgrupp individer som står långt ifrån arbetsmarknaden och som uppbär ekonomiskt bistånd. Den ständiga förändring som sker inom den nationella arbetsmarknadspolitiken ställer höga krav på verksamhetens flexibilitet och anpassningsförmåga utifrån kommunernas roll i denna, och utifrån de lokala behoven som finns i Perstorp.

Samverkan är av största vikt för verksamheten. Framförallt med kommunens andra verksamheter och det lokala näringslivet, men även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och de 11 kommunerna inom Familjen Helsingborg-nätverket. Projekt bedrivs också genom FINSAM NNV Skåne och Europeiska socialfonden (ESF). 

Arbetsmarknadsenheten är just nu inne i en spännande förändringsresa där vi framförallt fördjupar samarbetet med våra kollegor inom enheten för ekonomiskt bistånd, den kommunala vuxenutbildningen, men även med andra verksamheter inom kommunen. Det övergripande syftet är att genom tidiga parallella insatser och tvärsektoriell samverkan tillsammans motverka och bryta segregationen i Perstorps kommun. Detta utifrån en av kommunfullmäktige beslutad handlingsplan för förbättrad folkhälsa som sträcker sig fram till 2030.

Arbetsmarknadsenheten består i dagsläget av 5 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en processledare till vårt team att främst arbeta med processer på strategisk såväl som operativ nivå. Dels i rollen som processledare för Perstorp i FINSAM-projektet Första steget som vi har tillsammans med Klippans kommun, som riktar sig till utrikesfödda kvinnor med fokus på metodutveckling i arbetet med att stötta deltagarna till arbete eller utbildning. Dels med Arbetsmarknadsenhetens processer kopplat till den tvärsektoriella samverkan internt i kommunen och även kopplat till det lokala näringslivet. Arbetet innebär bland annat följande:

1) Medverka i projektledningen för Första steget utifrån upparbetad metodhandbok och process, tillsammans med motsvarande processledare i samverkande kommun, Klippan. Detta fram tills att projektet upphör vid årsskiftet 2022/2023;

2) Processutveckling och samverkan med interna, externa och/eller anvisande aktörer kring gemensamma klienter;

3) Fördjupad kontakt med arbetsgivare för att vara behjälpliga i rekryteringsprocessen och arbeta för att tillgodose de kompetensbehov som finns genom matchning mot deltagare;

4) Medverka i strategiska arbetsmarknadsnätverk och förekommande regionala projekt;

Som medarbetare på Arbetsmarknadsenheten ingår du också i ett team där vi alla genom engagemang, service och professionellt bemötande, tillsammans arbetar för att nå våra uppsatta verksamhetsmål. Det innebär att var och en oavsett roll stöttar upp där det finns behov, bland annat med innebörden:

• att i samarbete med andra utreda, planera och genomföra olika typer av arbetsmarknadsinsatser;
• att motivera, vägleda och stötta klienter till att stärka sin ställning på arbetsmarknaden, med slutmålet att bli självförsörjande;
• höga krav på dokumentation och uppföljning, samt ett kvalitetsansvar genom hela processen;

I din roll är du högst delaktig i verksamhetens utveckling och har möjlighet att påverka våra olika processer, utveckla och testa egna idéer och använda dina egna eventuella nätverk och fokusområden/spetskompetenser.

Vår verksamhet bygger på tillit, respekt och förståelse för varandra, ett stort engagemang och en

positiv anda med högt i tak.  

Kvalifikationer

Vi söker dig med adekvat högskoleexamen eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Du har minst tre års relevant arbetslivserfarenhet och även erfarenhet av relationsbyggande arbete i syfte att utveckla och upprätthålla goda relationer till olika samarbetsaktörer. Erfarenhet av projektledning och processtyrning är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du inneha följande egenskaper/förmågor:

• God samarbetsförmåga, där respekt, tillit och prestigelöshet är av största vikt;
• Relationsskapande och utåtriktad som skapar och underhålla professionella relationer;
• Initiativtagande till att sätta igång aktiviteter, uppnå resultat och även slutföra det som påbörjats;
• Självgående som tar ansvar för sin uppgift och på ett strukturerat sätt driver processer framåt;
• Administrativ förmåga och god datorvana, utifrån höga krav på dokumentation samt processutveckling i verksamhetssystem;
• Strategisk lagd med ett helhetsperspektiv, som ser på sakers långsiktiga betydelser och konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta;
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift;

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Intervjuer planeras att genomföras under februari månad.