Verksamhetskoordinator- Projektanställning

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Perstorps kommun?
Socialförvaltningen söker en strukturerad och engagerad verksamhetskoordinator för ett tidsbegränsat projektuppdrag.

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen i Perstorps kommun ansvarar för individ- och familjeomsorg samt vård och omsorg. Vi arbetar med att förbättra livskvaliteten för kommunens invånare genom att erbjuda stöd, service och insatser av hög kvalitet.

Som verksamhetskoordinator blir du en viktig del av verksamhetsstödet, ett team bestående av medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), socialt ansvarig samordnare (SAS) och systemförvaltare. Tillsammans stöttar ni socialförvaltningens olika verksamheter.

Du rapporterar direkt till socialchefen och huvuduppdraget är en processledarroll i arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen.  I denna roll leder du omställningsarbetet förvaltningsövergripande men även till viss del kommunövergripande där viss dela av arbetet även innefattar politiken. Du sammankallar och leder styrgruppen och du leder arbetet framåt i samverkan med lärprocessen SKR.

Om anställningen – tidsbegränsad projektanställning

Tjänsten är en projektanställning på heltid, med start enligt överenskommelse.
Anställningen är tidsbegränsad tom 270831, kopplad till det pågående omställningsarbetet och andra utvecklingsinsatser inom socialförvaltningen.

Om rollen

Du arbetar nära socialchefen och har förutom ansvaret för omställningsarbetet även ett brett uppdrag inom verksamhetsutveckling, projektledning, kvalitetssäkring och stöd till hela socialförvaltningen. Rollen är huvudsakligen strategisk men även operativ – du både leder processer och hjälper till att implementera och förverkliga dem i praktiken.

Arbetsuppgifter

Processleda omställningen ny socialtjänstlag både förvaltnings- och kommunövergripande Vara ett stöd till socialchefen i organisatoriska och administrativa frågor. Delta i utvecklings- och förändringsarbeten i hela förvaltningen men med fokus inom individ- och familjeomsorg. . Arbeta med strategisk planering i linje med kommunens mål och nationella riktlinjer. Implementera nya arbetsmodeller, välfärdsteknik och evidensbaserade arbetssätt. Omvärldsbevaka aktuella trender, lagstiftning och nya metoder både nationellt och internationellt. Följa upp och utvärdera verksamheternas resultat och kvalitet. Identifiera förbättringsområden och föreslå konkreta åtgärder. Vidareutveckla och kvalitetssäkra verksamhetssystemet journal digital samt användandet av detta.

Kvalifikationer

Krav

- Högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan relevant utbildning motsvarande 180 hp.
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av att processleda omställningsprojekt
- God kunskap gällande nya socialtjänstlagen och dess intentioner
- Goda kunskaper inom området individ och familjeomsorg

Meriterande

- God kunskap inom verksamhetssystemen Lifecare och journal digital
- Kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU).

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är:

Strukturerad och organiserad – du hanterar flera uppgifter samtidigt och prioriterar effektivt. Analytisk förmåga – du följer upp, utvärderar och föreslår förbättringar.
Flexibilitet och anpassningsförmåga – du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter. Utvecklingsfokus – du har både driv och kompetens att leda förändringsarbete. Problemlösningsförmåga – du hittar hållbara och kreativa lösningar på komplexa utmaningar. Kommunikativ förmåga – du uttrycker dig väl i tal och skrift och samarbetar professionellt.
Empati och samhällsengagemang – du har förståelse för socialtjänstens målgrupp och uppdrag. Förståelse för lagstiftning och styrning – du har god insikt i juridik och struktur inom offentlig verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Ett meningsfullt och varierande projektuppdrag med stor möjlighet att påverka socialtjänstesn utveckling i komunen. Nära samarbete med ledningen och inflytande i viktiga utvecklingsfrågor. Ett engagerat, stöttande team där samverkan är en självklar del. Möjlighet att bygga upp ett brett kontaktnät inom och utanför kommunen. En arbetsplats där du kan växa både professionellt och personligt.  

Vi tillämpar löpande urval – vänta inte med att skicka in din ansökan.