Utvecklingskoordinator

Klarar du av att ha många bollar i luften samtidigt?

Vi söker en engagerad, kompetent och strukturerad utvecklingskoordinator till Socialförvaltningen i Perstorps kommun.

Organisationsbeskrivning

Socialförvaltningen i kommunen har ansvaret för både individ och familjeomsorg samt vård och omsorg. Som utvecklingskoordinator kommer du att spela en central roll i förvaltningens arbete och vara en nyckelperson. Du kommer att tillhöra verksamhetsstödet, där du ingår i ett team som består av medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), socialt ansvarig samordnare (SAS) samt systemförvaltare. Tillsammans kommer ni inom verksamhetsstödet att lösa arbetsuppgifter och stötta varandra vid arbetstoppar.  Organisatoriskt rapporterar man direkt till socialchefen. Vissa arbetsuppgifter kommer att vara kommunövergripande och tillika kan rollen även innebära att vara andra förvaltningar i kommunen behjälplig inom vissa områden. Som kommun har förvaltningarna en nära samverkan och det tvärsektoriella arbetet är i fokus. Du kommer i din roll som utvecklingskoordinator att vara med och påverka den långsiktiga utvecklingen av förvaltningens arbete och bidra till effektivisering och förbättring, allt för att förbättra service och tjänster för kommunens invånare.

Arbetsuppgiftsbeskrivning

Samverka nära med socialchef för att vara ett stöd till organisationens olika delar i olika organisatoriska och administrativa frågor.

Utveckling och implementering av verksamhetsstrategier - utveckla strategiska planer för både individ och familjeomsorg och vård och omsorg som är i linje med kommunens mål och nationella riktlinjer.

Ansvara för inkommande mejl till förvaltningen och i detta bland annat säkerställa att handlingar och yttranden inom myndigheten går vidare till rätt instans, exempelvis rättsväsendet.

Projektledning och processutveckling - koordinera eller leda projekt som syftar till att förbättra arbetsmetoder, effektivisera processer och implementera nya evidensbaserade arbetsmodeller etc..

Kvalitetssäkring uppföljning - följa upp och utvärdera verksamheternas kvalitet, analysera resultat och identifiera förbättringsområden samt ta fram förslag på åtgärder.

Omvärldsbevaka på nationell och internationell nivå för att säkerställa att förvaltningen är i linje med nya rön, metoder, arbetssätt mm.

Vara behjälplig med implementering av lagstiftningsändringar, riktlinjer och bestämmelser – vara förvaltningens olika delar behjälplig med förändringar i lagstiftning och andra regler som påverkar verksamheten och säkerställa att dessa implementeras korrekt i verksamheten.

Användning av digitala verktyg - Omvärldsbevaka, utveckla och vara behjälplig med implementering av digitala lösningar för att förbättra arbetsflöden, rapportering och tjänster för kommunens invånare.

Uppföljning och inrapportering till bland annat IVO och Socialstyrelsen.

Var behjälplig med kommunala upphandlingar och avtal

Vara ett stöd vid omställningen till ny socialtjänstlag.

Svara på eller Koordinera enkäter och undersökningar, samt sammanställa resultat.

Föra anteckningar vid möten och representera förvaltningen i vissa externa nätverk.

Kvalifikationskrav;

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Minst högskoleutbildning och erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet, där kompetens inom socialtjänstens område ses som meriterande.

Strukturerad och organiserad -  förmåga att hantera flera projekt och arbetsuppgifter samtidigt, prioritera och hålla ordning i ett ofta hektiskt arbetsflöde.

Starka analytiska förmågor och förmåga att sammanställa och följa upp olika delar och områden inom förvaltningen

Flexibilitet och anpassningsförmåga - förmåga att anpassa sig till förändringar, oavsett om det gäller lagstiftning, arbetsrutiner eller samarbetsstrukturer.

Utvecklingsorienterad med en vilja och kunskap att driva utvecklingsarbete framåt.

Kritiskt tänkande och problemlösningsförmåga - förmåga att tänka kritiskt och ifrågasätta nuvarande metoder och arbetssätt för att hitta effektiva och hållbara lösningar. Förmåga att hitta kreativa och praktiska lösningar på komplexa utmaningar, ibland även i pressade situationer.

En kommunikativ förmåga i tal och skrift, och kan hantera både interna och externa kontakter på ett professionellt sätt.

Intresse för samhällsfrågor - Empati och förståelse för socialt arbete - förmåga att sätta sig in i de behov och problem som individer och grupper inom socialtjänsten står inför, och att arbeta för att förbättra deras livsvillkor.

God förståelse för lagstiftning och verksamhetsstyrning

God kännedom om verksamhetssystem inom socialtjänsten ses som meriterande

God kännedom gällande lagen om offentlig upphandling ( LOU) ses som meriterande

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet

Vad vi erbjuder

Ett varierande och utvecklande arbete där du får chansen att arbeta nära ledningen och vara med och forma socialtjänstens framtid i Perstorps kommun. Möjlighet att utvecklas och bygga upp ett brett kontaktnät inom både kommunen och externa aktörer. Ett engagerat och hjälpsamt team där samverkan är en viktig del av arbetet. En arbetsplats som möjliggör utveckling både på det personliga och det professionella planet.

Låter det här som något för dig?

Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts så snart vi har rätt kandidat och intervjuer kommer att ske löpande.  Sista ansökningsdag är 250415.

Perstorps kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv. Vi ser fram emot att höra från dig!

Varmt välkommen med din ansökan där vi gärna ser att du även lämnar ett löneanspråk!

Kontaktperson: Jessica Nordenvall, Socialchef, 0435-39000