Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.
Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.
Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.
Socialförvaltningen inom Perstorps kommun har beslutat sig för att vara en socialtjänst i framkant och i god tid förbereda sig för framtida utmaningar inom socialtjänst och vård- och omsorg. Förvaltningen vill därför växla upp kvalitetsarbetet inom verksamheterna och arbetet med medarbetarskap och arbetsmiljö. Vill du vara med på vår resa mot vårt mål att vara den lilla skånska kommunen med den goda omsorgen? Har du erfarenhet av HR-arbete och kvalitetsledning? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Uppdraget är en projektanställning som i nuläget beräknas pågå till december 2023. Våra stora utmaningar, som vi hellre kallar för möjligheter, är kvalitetsarbetet med god nära vård, arbete med kompetensförsörjning och att stärka medarbetarskapet. Du kommer vara direkt underställd förvaltningschef och rapporterar till denne samt till vård- och omsorgschefen. Du kommer även att ingå i förvaltningens strategiska ledningsgrupp. Låter det spännande?
Som kvalitetsledare med HR-perspektiv är du ett konsultativt stöd till socialförvaltningens chefer i personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och strategier för kompetensutveckling. Du har även ett nära samarbete med övriga funktioner inom förvaltningen, kommunens centrala HR-verksamhet och har som mål att hjälpa oss fram genom vår förbättringsresa.
Du arbetar brett med alla typer av personalfrågor och i uppdraget ingår att initiera och driva utvecklingsarbete av strategisk karaktär samt att arbeta operativt inom förvaltningen.
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är en merit om du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete. Vi blir glatt överraskade om du även har erfarenhet av arbete i kommun och vård- och omsorg.
Du arbetar självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor i verksamheterna. Du uppskattar att arbeta konsultativt och med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen till oss i Perstorps kommun!
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningen avslutas | 2023-12-31 |
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Perstorp |
| Län | Skåne län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2022/60 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2022-07-06 |
| Sista ansökningsdag | 2022-08-19 |